Notre accompagnement par le conseil, la formation et/ou le coaching produit

des changements à différents niveaux.

Pour accompagner la conduite du changement, nous animons des formations sur:

·         Le management

·         La communication / la gestion des conflits,

·         La gestion des équipes

·         La conduite du changement

·         Les outils de digitalisation, notamment

Nous accompagnons des équipes à réaliser leurs objectifs professionnels tels que par exemple:

• Accroître leur efficacité
• Développer leurs compétences / leurs potentiels
• Favoriser la créativité grâce à l'intelligence collective
• Améliorer leur cohésion
  

DANS QUELLES SITUATIONS LE COACHING D'EQUIPES EST-IL UTILE?

• Une équipe nouvellement créée a du mal à fonctionner efficacement
• Des équipes de 2 sociétés qui fusionnent doivent travailler ensemble efficacement
• Des équipes de différents départements manquent de coordination ce qui limite leur efficacité
• Une équipe manque de motivation et a une faible productivité par rapport à d’autres 
• Les rôles et les responsabilités au sein d’une équipe ne sont pas clairs, ce qui crée des duplications du travail et des tensions entre les membres

COMMENT SE DEROULE LE COACHING D'EQUIPES ?