Dirigeants, responsables, équipes ou particuliers nous vous accompagnons avec

DU CONSEIL - DES FORMATIONS - DU COACHING d'équipes ou individuel pour MIEUX RELEVER ET VIVRE VOS CHANGEMENTS, car l'adaptabilité est essentielle

DU CONSEIL POURQUOI ?

Seulement 30% des projets de transformation atteignent leurs objectifs. Cela est dû principalement à des difficultés à changer les comportements, lorsque les dirigeants et/ou les managers ne soutiennent pas les changements et que les employés n’y adhérent pas (étude McKinsey 2014).

Réussir la conduite du changement est donc un défi à relever.

 DU CONSEIL COMMENT ?

 Nous vous aidons à bâtir la meilleure stratégie et à mobiliser les acteurs pour permettre une appropriation et une mise en œuvre durable du changement par notamment :

·         La prise de conscience de la nécessité de changer

·         La création de l’envie de changer

·         La proposition d’outils

·         La mise en œuvre de parcours de développement des compétences   

·                Le suivi pour mesurer les progrès, les célébrer et pour mettre en place des actions correctives

C'EST QUOI? 

Un parcours d'accompagnement qui permet à vos dirigeants, vos managers ou vos équipes ou employés notamment:

- d'optimiser leurs performances

POURQUOI? INVESTIR POUR EUX C'EST INVESTIR POUR L'ENTREPRISE

Nos formations managériales s’articulent autour de 4 piliers

1) Partager la vision, les objectifs et communiquer efficacement

2) Déployer de meilleures façons de travailler : résolution des problèmes, échanges de bonnes pratiques,
   utilisation de nouveaux outils (digitalisation)

 3) Gérer efficacement la charge de travail et délivrer de la valeur aux clients

 4) Développer ses équipes et les membres de son équipe

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